Beskrivelse
Andreas Grenhof Juhl har skrevet en erhvervs-PhD i organisationsudvikling og konsultation, og arbejder nu med organisationspsykologi. Han har blandt andet specialiseret sig i ressourcebaserede tilgange, selvorganisering og organisationers evne til at integrere og profitere af modsatrettede krav.
Line Hvilsted er chefkonsulent og psykolog ved Koncern HR Udvikling Region Midtjylland og har blandt andet været med til at skrive bogen "Stress" om stress i arbejdslivet.
Sammen har Juhl og Hvilsted skrevet denne bog om agilitet, selvorganisering, paradokshåndtering og resiliens i organisationer.
Yderligere information
| Serie | Organisationspsykologi |
|---|---|
| Forfatter(e) | Andreas Granhof Juhl Line Hvilsted |
| Kategori | Bøger |
| Genre(r) | Erhverv |
| Forlag | Granhof & Juhl |
| Udgivelsesdato | Er udgivet |
| Sprog | Dansk |
| ISBN-13 | 9788797050729 |
| ISBN-10 | 8797050725 |
| Indbinding | Paperback |
| Udgave | 1 |
| Oplag | 4 |
| Sidetal | 209 |
| Dimensioner | Bredde: 15.9Cm - Højde: 23Cm |
| Genveje | Organisationspsykologi - Bøger |
| Tags | Resilient, Agilitet, Selvorganisering, Paradokshåndtering, Resiliens I Organisationer, Andreas Granhof Juhl, Line Hvilsted, Den Resiliente Organisation, Bøger, Bog |
| GPSR | Produktsikkerhed |
