Beskrivelse
Aktieoptionsloven blev gennemgribende ændret 1. januar 2019, hvor aftalefriheden for vilkår vedrørende medarbejdernes rettigheder ved fratræden blev udvidet til fordel for arbejdsgiverne.
Det var indtil 1. januar 2019 helt afgørende for medarbejdernes rettigheder til tildelte og fremtidige aktieoptioner og warrants (og andre instrumenter omfattet af loven), om det var lønmodtageren eller arbejdsgiveren, der bragte ansættelsesforholdet til ophør. En "bad-leaver" måtte tåle, at allerede tildelte rettigheder bortfaldt, hvorimod en "good-leaver" ville bevare retten til allerede tildelte rettigheder og efter omstændighederne have ret til yderligere tildelinger efter ansættelsesforholdets ophør.
Der er nu langt større aftalefrihed i forhold til, hvad der skal gælde ved en medarbejders fratræden - men det stiller også højere krav til arbejdsgiveren ved udformningen af ordninger omfattet af loven. De tidligere regler omkring medarbejdernes rettigheder ved fratræden gælder fortsat for tildelinger foretaget før 1. januar 2019 og tildelinger under ordninger etableret inden 1. januar 2019. Bogen indeholder derfor både eksempler på mulig regulering ved medarbejderes fratræden ved aftalefrihed, men også en detaljeret beskrivelse af de tidligere regler, som henset til ordningernes typiske løbetid vil kunne være relevant de næste år.
Med ændringerne til loven er endvidere indført regulering vedrørende arbejdsgivers mulighed for at tilbagekøbe aktier erhvervet i henhold til en ordning eller aftale omfattet af aktieoptionsloven. Bogen behandler udover den generelle håndtering af ordninger ved fratræden også den nye regulering af tilbagekøbsklausuler.
Arbejdsgiveren er forpligtet til at udarbejde en arbejdsgivererklæring, der indeholder en beskrivelse af de væsentligste vilkår i aktieoptionsordningen. Bogen indeholder et eksempel på arbejdsgivererklæringen.
Området for ordninger omfattet af loven er svært tilgængeligt og udgøres af en mangfoldighed af aftaler og ordninger. For at lette forståelsen anskueliggør bogen en række problemstillinger ved anvendelse af eksempler og figurer. Endvidere omtales også forskellige udenlandske former for aktieaflønningsordninger.
Yderligere information
| Forfatter(e) | Claus Juel Hansen Jonas Blegvad Jensen |
|---|---|
| Kategori | Bøger |
| Genre(r) | Erhverv |
| Udgivelsesdato | Er udgivet |
| Sprog | Dansk |
| ISBN-13 | 9788761940803 |
| ISBN-10 | 8761940801 |
| Indbinding | Hardback |
| Udgave | 2 |
| Oplag | 1 |
| Sidetal | 225 |
| Dimensioner | Bredde: 16.5Cm - Højde: 23.4Cm |
| Tags | Aktieaflønning, Aktieoptioner, Optioner, Medarbejderaktier, Lovgivning, Love, Aktieoptionsloven Med Kommentarer, Bøger, Bog |
Fremragende
65.395 anmeldelser
Hos Gucca har vi fokus på at gøre handel på nettet hurtigt, billigt og sikkert for kunderne.
Sikkerheden er kolossal vigtig, når man handler på nettet, og vi vægter naturligvis sikkerhed højt. For at få den bedste garanti for sikkerheden ved betaling online, har vi opnået at få NETS til at godkende vores Internet betalingsløsning. Derfor er det at handle og betale hos Gucca.dk fuldstændig sikkert.
Gucca.dk giver altid 100 dages returret, helt uafhængig af hvilket produkt du måtte have købt hos os. Det betyder kort sagt, at hvis du fortryder købet, eller af andre årsager alligevel ikke måtte ønske varen, kan du med god samvittighed sende din vare retur til os, hvorefter du vil få dine penge refunderet. Du er selvfølgelig velkommen til at tage kontakt til os, hvis du har spørgsmål, inden du sender et produkt tilbage.
At du som kunde hos Gucca får tilsendt din vare både hurtigt og sikkert, er essentielt for os. Hvis din vare er på lager, modtager du den indenfor 1-2 hverdage. Husk, at du ud for hver enkelt vare altid kan se nuværende lagerstatus. Har du stadigvæk spørgsmål til leveringstid eller en vares lagerstatus, så kontakt os.
Der er adskillige betalingsmuligheder, når du handler hos os, og du vælger selvfølgelig selv, hvordan du vil foretage betaling. Her kan du altid vælge netop den betalingsform, der passer lige til dig. Lige meget hvilke af vores betalingsmetoder du benytter, kan du altid købe sikkert og trygt hos os. Her finder du alle vores betalingsmuligheder. Bemærk at pengene først hæves fra din bankkonto, når vi sender produktet til dig.
Skulle det ske, at du har spørgsmål eller problemer undervejs, skriver eller ringer du naturligvis bare til os. Bemærk at vi er åben for henvendelse alle hverdage imellem klokken 10-15, og vi er altid klar til at yde dig den assistance, du ønsker, med et smil på læben og godt humør.
Hvis du køber hos os, har du altid mulighed for at følge din forsendelse. Når du har gennemført dit køb, kan du besøge din egen personlige ordreside. På ordresiden vil du kunne se, hvornår vi afsender dine varer. Vi sender en e-mail til dig, i samme øjeblik vi har afsendt din ordre.
